丙8 作工的态度
一. 本课目标。
认识在作主工作时应有怎样的态度，对工作应有怎样的认识。
二. 预习部份。
1. 思考题。
（1）在一个三百人的聚会里和一个只有几个人的聚会里讲道，你会同样的尽心竭力吗？
（2）你最佩服的传道人是那一位，他在作主工作时是怎样的态度？
2. 预习经文：背诵 提后4:1-8
三. 讲课部分。
1. 从耶稣的教导看神的仆人作工时应有怎样的态度。
2. 从耶稣所设有关作工的比喻看我们作工时该有怎样的态度。
四. 讨论部份。
1. 你有没有看到过有事奉神的人虽很有才干，但因作工态度不够端正而无法被主使用的事例？你自己有没有这方面的失败经历？
2. 从先后进葡萄园作工的比喻，对照自己有没有先进园作工的心态，今后要怎样来改变自己？
大纲：作工的态度
一. 从耶稣的教导认识作工应有的态度。
1. 太6:24 要单事奉神，不要心持二意事奉两个主。
2. 太10:16 事奉中要有属灵的智慧。
3. 太10:37-38 是奉献不是献身，是撇下，一切以主为念。
4. 太21:28-31 神所悦纳的是踏踏实实地作工，不是嘴上说得好听。
5. 太24:45-47 教会最需要的是忠心有见识按时分粮的仆人。
6. 可9:39 主的工作不容垄断，只要同是奉主名的（不是错谬异端）应有宽宏的心。
7. 可10:43-44 是要作众人的仆人，不是当领袖。
8. 路14:28-33 充分知道工作的艰难，所需的花费，作好付代价的准备。
9. 路17:7-10 作工是当尽的本份，没有什么可夸的。
10. 约21:21-23 不要与周围同工比较，心怀不平。
二. 从耶稣所设比喻认识作工应有的态度。
1. 先后进葡萄园作工的比喻。太20:1-16
先进园的 后进园的
1）认为是工作需要我。 1）知道是我需要工作。
2）工作前先讲工价。 2）不敢讲工价。
3）为工价作工，雇工心理。 3）因感恩作工，尽心竭力。
4）工作是为交差，任务观点。 4）工作是为报恩，主动殷勤。
5）工作时心不耐烦，只等下班。 5）知道快要下班，争取时间多作一点。
结论：难怪主耶稣说“在后的将要在前”。
2. 凶恶园户的比喻。太21:33-41
1）罗3:2 神让以色列民为园户，把圣言交付他们，要他们按时交租，教导万国万民认识主、归向主。创18:18
2）王下17:13-15 但以色列民却反随从外邦风俗，不听先知的劝告，最后还把神的儿子杀了。约7:19
3）申28:25 所以神除灭他们，使他们亡国，被抛散在万民中。
4）罗11:17-22 教会正是那新园户，责任也是按时候交果子，引领万民归主。太28:19
3. 按才干分银两给仆人的比喻。太25:14-30
1）仆人的恩赐才干能力会不同，但地位没有不同，都是仆人。
2）彼前4:10 不论五千一千都是主人的钱，我们只是管家，按所要办的事领钱。
3）路12:48 恩赐才干有大小，但神是公平的，多给谁就向谁多取，多托谁也向谁多要。
4）太25:27 得一千两的不应自暴自弃，应像银行集中零星小钱而成大笔资金，与其他人配搭事奉，甘作配角。
5）可14:8-9 马利亚的恩赐才干不过是一千两的，但因她能尽所能的事奉而得主如此称赞，她的一千两赚了远不止一千两。
6）得2:5-7 路得从甘拾麦穗到作全家主妇，一千两恩赐的，只要忠心事奉，是能变成五千两的。王下2:9-10
7）腓2:3 五千两恩赐的容易自高自大，表现自己，落得可怜下场。五千不是就一直能保持五千，也不是一定能赚五千的。
8）彼后1:5-10 二千两恩赐的要提防不求上进的心态，应当努力更上一层楼。
4. 每人一锭银子的比喻。路19:12-26
1）来2:9 每人得同样一锭银子表明主对各人的爱和恩典是同样多，作工时主的同在和帮助是公平的。
2）路7:41-43 各个仆人所赚不同反映各人在作工时努力的程度不同，因为对主恩免的认识程度不同，（西门和有罪妇人得的恩是一样多的）以至对主爱报答程度不同。
3）林后9:6 少种少收，多种多收，各人将按不同忠心努力程度得主赏赐。?
5. 迷羊的比喻。路15:3-7
1）约10:3 只有能按名掌握羊群的各别情况才能及时知道有羊走失。十只羊走失一只比较容易发现，一百只羊走失一只能及时发现，表明牧人全心在羊身上，早在迷失前就有针对性关怀留意。
2）路15:4 撇下九十九只是反常的作法，但耶稣这样说是提醒我们要首先关心最需要帮助的羊。
3）彼前5:1-4 寻找迷羊的目的是爱护帮助关怀，不是辖制谴责。?
6. 失落的钱比喻。路15:8-10?
1）结33:6-7 钱的失落是妇人的责任，有些人离开主是因教会和工人没有见证而绊跌。
2）浪子是自己有意出走，羊是因无知而走迷，钱则不会自己失落。
3）浪子自己认识回来的路, 迷羊会叫，钱不会发声，所以妇人必须自己反省钱是从哪里失落的。
4）点灯——圣灵光照，打扫——自洁反省，细找——深刻痛悔。